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Négociez vos budgets avec clarté et obtenez ce que vous méritez

Parce que demander une augmentation ou défendre un budget ne devrait pas ressembler à un combat. On vous montre comment construire des arguments solides, mesurer votre impact réel, et présenter vos demandes avec confiance.

Commencer votre parcours

Pourquoi tant de demandes échouent avant même d'être formulées

La plupart des gens abordent une négociation budgétaire comme une conversation émotionnelle. Ils parlent de ce qu'ils ressentent mériter, des années passées dans l'entreprise, ou des promesses non tenues. Résultat ? Une discussion qui tourne en rond, sans données concrètes.

Ce qu'on apprend ici, c'est une autre approche. Vous apprenez à identifier ce qui compte vraiment pour votre interlocuteur — réduction des coûts, gain de temps, amélioration mesurable. Puis vous construisez votre dossier autour de ces points précis.

« J'ai préparé ma négociation pendant trois semaines avec les outils du programme. Mon directeur a accepté ma demande en quinze minutes parce que j'avais tous les chiffres sous les yeux. » — Léonie Duchamp, chef de projet à Lyon

Professionnel préparant une négociation budgétaire avec documents et analyses

Comment transformer vos réalisations en arguments financiers

Vous avez peut-être sauvé un projet qui partait en vrille, optimisé un processus chronophage, ou formé trois nouvelles recrues. Mais si vous ne savez pas traduire ces actions en euros économisés ou en heures gagnées, elles restent invisibles lors d'une négociation.

Notre formation vous guide pour documenter chaque contribution de manière quantifiable. On évite les formules vagues du type "j'ai amélioré la communication" pour aller vers "j'ai réduit les échanges emails de 40%, libérant 8 heures par semaine pour l'équipe".

  • Identifier les métriques qui parlent à votre direction — temps, argent, satisfaction client
  • Construire un tableau de suivi mensuel de vos contributions mesurables
  • Présenter vos demandes dans un format visuel clair et professionnel
  • Anticiper les objections courantes et préparer des réponses factuelles
  • Ajuster votre discours selon le profil de votre interlocuteur
Analyse de données financières et métriques de performance pour négociation

Ce que vous maîtriserez concrètement

Pas de théorie abstraite. Chaque module vous donne des outils pratiques que vous utilisez immédiatement dans votre contexte professionnel réel.

Cartographier votre valeur

Créez un inventaire précis de vos contributions sur les douze derniers mois. Identifiez ce qui a vraiment eu un impact mesurable et comment le présenter.

Construire votre dossier

Assemblez un document de négociation structuré avec chiffres à l'appui, comparaisons sectorielles pertinentes, et projections réalistes pour l'année à venir.

Mener la conversation

Préparez les scénarios probables de votre entretien. Entraînez-vous à répondre aux objections sans perdre votre calme ni votre crédibilité.

La négociation commence bien avant l'entretien

Beaucoup de professionnels pensent que tout se joue dans la salle de réunion, lors de la demande elle-même. En réalité, une bonne négociation se prépare sur plusieurs semaines.

Vous apprenez à poser les bases progressivement : signaler vos succès au bon moment, créer une documentation claire de vos projets, et construire une réputation de personne fiable qui mesure son impact. Quand arrive le moment de négocier, votre interlocuteur a déjà toutes les informations en tête.

Découvrir notre approche
Espace de travail professionnel avec planification stratégique de négociation

Adapter votre stratégie selon le contexte

Négocier dans une startup de quinze personnes n'a rien à voir avec une négociation dans une multinationale structurée. Le timing, les arguments, et même le vocabulaire changent complètement.

On vous guide pour analyser votre environnement spécifique : qui prend les décisions budgétaires, quels sont leurs critères de validation, quels cycles financiers respecter. Ces détails font toute la différence entre une demande acceptée et une demande "reportée à plus tard".

Une participante du secteur public nous a récemment expliqué qu'elle avait ajusté toute sa stratégie après le module sur les cycles budgétaires. Elle a obtenu son augmentation en s'alignant sur la période de planification annuelle de son administration.

Environnement professionnel montrant différents contextes de négociation

Prochaine session intensive en juin 2026

Huit semaines de travail concret sur votre cas personnel. Vous repartez avec un dossier complet, prêt à présenter, et la confiance nécessaire pour défendre votre valeur professionnelle.

Lieu

Reims

Format

Hybride

Durée

8 semaines